【事业单位c类考什么】在事业单位考试中，根据岗位性质的不同，考试类别也有所区分。其中，“C类”主要面向专业技术岗位，尤其是从事自然科学类研究、技术开发、工程管理等工作的岗位。那么，事业单位C类考什么？下面将从考试科目、题型结构、分值分布等方面进行详细总结。
一、考试科目
事业单位C类考试主要包括以下两个科目：
1. 职业能力测验（简称“职测”）
2. 综合应用能力（简称“综应”）
这两门科目均为笔试内容，满分各为150分，总分为300分。
二、考试题型与分值分布
（一）职业能力测验（职测）
| 题型 | 数量 | 每题分值 | 总分 |
| 单项选择题 | 30 | 1分 | 30分 |
| 综合推理题 | 10 | 1.5分 | 15分 |
| 资料分析题 | 10 | 1.5分 | 15分 |
| 判断推理题 | 10 | 1.5分 | 15分 |
| 数量关系题 | 5 | 1.5分 | 7.5分 |
| 常识判断题 | 10 | 0.5分 | 5分 |
| 合计 | 75 | - | 87.5分 |
> 注：实际考试中可能略有调整，但总体结构基本一致。
（二）综合应用能力（综应）
| 题型 | 内容说明 | 分值 |
| 简答题 | 根据材料回答问题，考查逻辑思维和语言表达能力 | 20分 |
| 案例分析题 | 结合岗位职责，分析具体案例并提出解决方案 | 30分 |
| 论述题 | 围绕某一主题展开论述，体现专业素养和思考深度 | 20分 |
| 应用文写作 | 根据要求撰写公文或报告，考察实际工作能力 | 30分 |
| 合计 | - | 100分 |
三、考试特点
1. 侧重专业性：C类考试更注重对专业技术知识的理解与应用能力。
2. 题型灵活：综合应用能力部分题目形式多样，需要较强的综合分析和写作能力。
3. 时间紧张：两科考试均为客观与主观结合，时间安排需合理。
四、备考建议
- 职测：加强逻辑推理、资料分析和数量关系的训练，提升解题速度和准确率。
- 综应：多练习案例分析和应用文写作，积累相关领域的专业知识。
- 关注时政：常识判断部分涉及较多社会热点和政策动态，需平时积累。
五、总结
事业单位C类考什么？答案是：职业能力测验 + 综合应用能力。考生在备考过程中应全面掌握两门科目的内容，尤其要重视综合应用能力的提升，以适应专业技术岗位的实际需求。
| 科目 | 内容 | 考查重点 |
| 职业能力测验 | 逻辑推理、资料分析、数量关系等 | 基础能力与思维敏捷度 |
| 综合应用能力 | 案例分析、写作、论述等 | 实际应用与专业素养 |
通过系统复习和针对性练习，考生可以有效提高考试成绩，顺利通过事业单位C类考试。