【二级调研员是什么意思】“二级调研员”是公务员职级序列中的一个职位名称，属于非领导职务的职级。它主要存在于政府机关、事业单位等单位中，用于安排有一定资历但未担任领导职务的人员。以下是对“二级调研员”的详细解释。
一、
在公务员体系中，职级分为领导职务和非领导职务两大类。其中，“调研员”是属于非领导职务的一种，主要用于专业技术或综合管理岗位。根据《中华人民共和国公务员法》及相关规定，调研员分为一级、二级、三级、四级四个等级，级别越高，职级越高，待遇也相应提升。
“二级调研员”是调研员中的第二级，通常由具有较长时间工作经历、业务能力较强、表现突出的公务员担任。该职级一般对应副处级或正处级的待遇，但在实际工作中，具体职责和权力可能因单位性质和编制不同而有所差异。
二、表格展示
| 项目 | 内容 |
| 职位名称 | 二级调研员 |
| 所属类别 | 非领导职务（职级） |
| 职级等级 | 第二级（共四级：一级、二级、三级、四级） |
| 对应级别 | 一般对应副处级或正处级待遇 |
| 主要职责 | 从事政策研究、调查分析、业务指导等工作，不承担具体行政领导职责 |
| 任职条件 | 一般要求具备一定年限的工作经验，且在本系统内表现良好 |
| 晋升路径 | 从三级调研员晋升至二级调研员，再逐步向上 |
| 工资待遇 | 相当于副处级或正处级，具体按地区和单位政策执行 |
| 常见单位 | 政府机关、事业单位、国有企业等 |
三、小结
“二级调研员”是公务员职级体系中一个重要的非领导职务，适用于那些在长期工作中积累了丰富经验但未担任领导岗位的人员。其设置有利于激发公务员的工作积极性，同时也有助于优化干部结构。了解这一职级的意义，有助于更好地理解公务员管理体系和职业发展路径。